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　　2. 招聘方式：根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查

　　3. 确定拟录用人员：面试结束后，以电话和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知

　　4. 正式聘用：拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续