BOB半岛浙江国企招聘-2023宁波市鄞工大数据有限公司招聘1人公告

　　BOB半岛浙江国企招聘-2023宁波市鄞工大数据有限公司招聘1人公告浙江国企招聘-2023宁波市鄞工大数据有限公司招聘1人公告，报名时间：2023年2月27日-3月5日17：00止

　　3.报名要求：应聘人员须在报名时间内将《报名表》(见附件一)填写完整，加贴一寸照片后以word文档格式，连同身份证、户口本BOB半岛·(中国)官方网站、学历书（国境外留学回国人员凭国外学籍证明），等证明材料的扫描件以附件形式发送至报名邮箱。招聘报名表非WORD格式，一律不予受理。

　　4.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　对应聘人员的报考资格进行初选并根据岗位匹配度筛选应聘简历，不符合报考岗位条件的，取消报考资格BOB半岛·(中国)官方网站，符合条件的确定参加人选。

　　1.对通过初选人员进行面试，面试主要测试应聘人员口头表达能力、应变能力、分析能力和举止仪表等。面试采用百分制，不足60分者淘汰。面试合格人员中，按成绩从高分到低分并按招聘指标等额确定拟聘人员，自动放弃面试者，顺延替补至下一位。具体面试时间、地点另行通知。

　　体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（浙人公〔2005〕68号）、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（浙人社发〔2010〕109号）及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行，体检费用自理，体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格BOB半岛·(中国)官方网站。

　　考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。

　　考察合格后，对拟聘用人员进行公示。公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。

　　2.报考人员须在报名第一日前取得学历证书，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

　　报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。

　　3.本次招聘为宁波胜科信息科技有限公司服务外包人员岗位，聘用后与宁波胜科信息科技有限公司签订劳动合同关系。